Pourquoi prendre soin du sommeil des salariés ?

Conférence organisée dans le cadre de la Journée Mondiale du Sommeil 2025

La fatigue et les troubles du sommeil sont souvent sous-estimés, alors qu’ils ont un impact direct sur la qualité de vie au travail et la santé mentale et physique des collaborateurs : baisse de concentration, diminution de la productivité, augmentation des erreurs et des accidents…

Ces conséquences affectent directement la performance et la sécurité au travail. responsibility as part of their health and safety obligations. La prévention des conséquences de la fatigue et des troubles du sommeil relève donc de la responsabilité de l'employeur en regard de ses obligations de santé et sécurité au travail.

Mais comment faire quand le manque de sommeil est la conséquence de nombreux facteurs comme l'organisation du travail, les choix individuels et un sujet de santé ?

Ce qui sera abordé

Fatigue et santé : quels liens ?
Stress chronique, burn-out, troubles musculo-squelettiques, cancers, obésité… La fatigue joue un rôle clé dans de nombreuses pathologies.

Quels impacts pour l’employeur ?
Absence de prévention = hausse de l’absentéisme, des accidents du travail, de la démotivation et des coûts associés. Quels leviers pour limiter ces risques ?

Quelle est la responsabilité de l’entreprise ?
Décryptage des obligations et bonnes pratiques.

Comment structurer un parcours de prévention ?
Sensibilisation, formation, adaptation des rythmes de travail, aménagement des espaces, dépistage et prise en charge des troubles du sommeil… Autant de solutions pour protéger vos équipes et optimiser la performance collective.

Conférence Hybride : présentielle et retransmise en direct via Teams

Modalités d'accès